[ThinkIT] 第10回：業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円

TOP＞キャリアアップ＞第10回：業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円

IT転職百科事典

第１０回：業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円
編者：Tech総研 2007/1/10

　日経連が12月13日に発表した2006年冬のボーナスは、交渉妥結額（加重平均）が88万4712円と昨冬に比べ、2.48％増え、2年連続で最高額を更新した。伸び率も4年連続でプラスになっている。日経連調査の場合は、大手企業が中心のため、調査対象者が属する企業規模にばらつきのあるＴｅｃｈ総研の調査とは毎年金額がずれるのが特徴だ。ただ、業種をIT・通信、メーカーに絞り、かつ職種を技術職に限定しているため、日本のエンジニアの平均像をみるにはより適したデータともいえる。

　今回の調査は1000人のエンジニアが対象。その冬のボーナスの全体平均が80万円となった。昨年の調査は66.6万円だった（ちなみに同時期の日経新聞調べは約80万円）から、大幅な増額とはいえるが、調査サンプルが異なるため、昨年比は厳密なものではない。いずれにしても、今回は日経連調査など企業を対象とした調査結果に近い数字になった。

　年代別では、20代前半が49万円、同後半が59万円、30代前半が71万円、同後半が88万円、40代前半が101万円となっている。職種別で最も高いのが「研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理」の104万円。毎年高ランクにつける「コンサルタント、アナリスト、プリセールス」職種も99万円と健闘している。最も低いところで「運用、監視、テクニカルサポート、保守」の65万円だった。（DATA１）

　全体には「ソフトウェア・ネットワーク関連」職種が75万円であるのに対して、「ハードウェア関連」職種が86万円と、ハード優位、“硬高・柔低”の傾向は、昨年と変わらない。

　ただし日本の賃金構造では、職種別の差異以上に、業種や企業規模の違いのほうが、ボーナス額に実態的な影響を与える。そこで会社業種別平均をみると「IT・通信系」が69万円であるのに対して、「電気・電子・機械系」のメーカーが85万円、「素材・医薬品系」が95万円という有意な明暗差がみられた。

　この間の景気回復を牽引してきたのが、エレクトロニクス企業であることから、その85万円という数字は当然の感もあるが、IT企業がふるわないことには、時代の変化を感じる。反対に、素材系つまり化学メーカーや医薬品会社の好調ぶりもうかがえる結果となった。こうした事情は、エレクトロニクス、メカトロ企業の求人が活発で、また化学・素材メーカーでも人材が引く手あまたといった、エンジニアの転職マーケットにも反映されている。

DATA 1　職種・会社業種別・2006年冬のボーナス平均額を大公開！

○職種別平均ボーナス額

（画像をクリックすると別ウィンドウに拡大図を表示します）

○会社の業種別平均ボーナス額

（画像をクリックすると別ウィンドウに拡大図を表示します）

○最も影響があったと思われる評価基準

では実際に満足度はどれくらいなのか。具体的な数値や、実際の使い道など、アンケート結果を元に解析していこう。続きはこちら>>

今週の新着・更新求人 1934 件
INAX、NTTデータ、信越化学工業、スワロフスキー・ジャパン、積水ハウス、電通テック、名古屋鉄道、BS朝日、ブリヂストン、矢崎総業、リコー…ほか多数

この記事の評価をお聞かせください
ボタンをクリックしますとウインドウが開きます。
ご意見、ご要望にお応えします！インプレスIT INSIDE

IT転職百科事典
第1回	都心vs地方の最大格差は2割！地域別年収差を徹底比較
第2回	もしも平賀源内が35歳でレジュメを書いたら
第3回	KDDIテクノロジー斉藤社長が欲しい「究極のレジュメ」
第4回	一般人理解不能…ここまでズレてる「エンジニア時間」
第5回	大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意
第6回	IT業界の給与格差を探る！元請と下請でいくら違う？
第7回	仕事の“やり損”を回避せよ！世渡り上手な自己PR術
第8回	外国人のホンネ「ソコがヘンだよ！日本人エンジニア」
第10回	業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円
第11回	梅田望夫氏が提案“2007年ＩＴエンジニア進化論”
第12回	年収250万円未満で働く30代エンジニアの胸の内
第13回	人事が証言！大手が若手IT技術者を欲しがる理由
第14回	転職で年収アップを狙え！大作戦／レジュメ・面接編
第15回	世界に知られるオープンソース言語「Ruby」を作った、まつもとゆきひろ
第16回	次世代Webサービスの本命、SNSの展望
第17回	男性の皆さんわかってよ！女性SEの仕事へのキモチ
第18回	バブル時代が懐かしい？エンジニア福利厚生の実情
第19回	IT企業の悪しき慣習を破る！技術屋社長の社内制度
第20回	「あるある」「ねーよ！」巷のエンジニア都市伝説
第21回	登大遊＠PacketiXは好奇心の振幅が非常に広い
第22回	職種別　採用天気予報　[07年4〜6月期]
第23回	２万人の年収比較！ＩＴ系職種は本当に給料が安い？
第24回	我ら“クレイジー☆エンジニア”主義！世界初！量子テレポーテーションを成功させた古澤明
第25回	IT系300人に質問☆○○だと思う企業ランキング
第26回	”ヒーローエンジニア”を探せ！大ヒットmeromero parkのFLASHエンジニア
第27回	新人は知らない…先輩エンジニアの黒い教育活動記
第28回	本当にあった！ITエンジニア垂涎の極上オフィス環境
第29回	外資系だけじゃない！海外と関わるIT技術者の仕事
第30回	俺もお前もアイツも危ない“メタボリックエンジニア
第31回	エンジニアに「イラっときた」瞬間＜診断ツール付き＞
第32回	最先端技術を駆使する外資系サポートエンジニアの実力
第33回	川合史朗＠Gaucheは、ハワイで俳優をしている
第34回	アクセンチュア程社長もプログラミングから始まった
第35回	外資系SIerとソフトハウスの給与はどれだけ違う？
第36回	どこが一番？７大都市別エンジニアの働き心地チェック
第37回	大ヒット会計ソフトを生んだ役員も“さん”づけの職場
第38回	職場内SMタイプを見極めて、人間関係2.0を目指せ
第39回	エンジニアを魅了するノベルティコレクション・07夏
第40回	「職場のいじめ」エンジニア的対策マニュアル
第41回	隣の女性SEは何タイプ？職場のシーン別接し方入門
第42回	30歳年収1000万エンジニア51人のキャリア図鑑
第43回	スゴ腕？下請け任せ？SEのプログラム愛情度チェック
第44回	与えられた環境の中でも道を見いだしたT.Mさん
第45回	竹内郁雄＠Lispハッカーは、日本のゲルトミューラーだ

Think IT 過去人気記事

Think IT人気ライター BEST 5

IT製品/サービス資料ダウンロード

Think IT 過去人気記事

Think IT人気ライター BEST 5

テクノロジーメディア