鈴与シンワート、ハイブリッド型人事・給与アウトソーシング「S-PAYCIAL with 電子給与明細サービス」の導入事例を発表

鈴与シンワートは9月18日、ハイブリッド型人事・給与アウトソーシング「S-PAYCIAL（エスペイシャル） with 電子給与明細サービス」が、経営コンサルティングのコーポレートプレスメントで本格稼働したことを発表した。

「S-PAYCIAL（エスペイシャル）」は、月例給与、賞与、年末調整、住民税管理、社会保険支援など一連の給与業務に関してWEBアプリケーションを利用したサービス提供を行う。「業務運用」と「システムインテグレーション」を組み合わせた、新しいコンセプトのハイブリッド型アウトソーシングサービス。

「電子給与明細サービス」は、インターネットから自宅のパソコン、携帯電話からいつでも給与明細などの明細照会可能な利便性の高いサービス。1名30円（外税）～の価格で提供。

今回の事例でのS-PAYCIAL with 電子給与明細の採用効果は以下の通り。

・1日という短期間での導入を実現できた
・I/Fがわかりやすいので、不慣れな社員でも直感的に使える
・人事面での従業員満足度が高まった

採用担当者であるコーポレートプレスメント 取締役 小沢栄士氏のコメント。

「2012年冬に電子給与明細をインターネットで検索して、5社の提案を受けました。電子給与明細サービスは中小企業が提供しているところが多く、給与情報の漏えいリスクを考えると、大手企業のサービスが安心です。「S-PAYCIAL with 電子給与明細」は鈴与グループの二部上場企業である鈴与シンワート社が運営していることに加え、圧倒的な低コストでの導入が可能であることから迷うことなく採用を決めました。」