TOPThinkIT News> 大企業・中堅企業向けに「組織活力調査」の提供を開始
ThinkIT News
みずほ情報総研株式会社 日本経営システム株式会社
みずほ情報総研株式会社
日本経営システム株式会社

大企業・中堅企業向けに「組織活力調査」の提供を開始

2006/11/24
組織活力を向上させるための調査・コンサルティングサービス

   みずほ情報総研株式会社と日本経営システム株式会社は、大企業・中堅企業を対象に組織の活力向上を支援する「組織活力調査」の提供を、11月22日より開始した。組織活力調査は「社員満足度調査」と「組織活力インタビュー」から構成される。

   「社員満足度調査」は、社員の満足度を左右する15の活力要素(社員の活力を左右する要因)をベースとする75の標準質問についてアンケート調査を行い、社員の満足度を職種別・部門別など属性に応じて多角的に分析するものだ。価格は60万円から。

   「組織活力インタビュー」では、社員満足度調査から得られたデータを踏まえ、経営コンサルタントによるインタビューを実施することで、活力向上のための会社固有の課題を明らかにし、その解決策を提供するという。価格は300万円から。

組織活力調査(社員満足度調査、組織活力インタビュー)の概要
図:組織活力調査(社員満足度調査、組織活力インタビュー)の概要
(画像をクリックすると別ウィンドウに拡大図を表示します)

   自社内の調査ではなく、外部機関が実施するインターネット無記名調査により、社員の率直な意見の収集と効率的な回収・集計・分析を実現し、表1のようなニーズに答えるという。

  • 経営者として社員の気持ちや考えを正しく知りたい
  • 社員のやる気を高められるように人事制度を見直したい
  • ES(Employee Satisfaction、社員満足度)経営を標榜しており、ES向上に直結するアクションプランを実践したい
  • 優秀な人材をなんとしても定着させ、採用したい
  • 経営戦略を実行するために社内の一体感、連帯意識、協調性を高めたい
  • 風通しのよい、活力あふれる社風、企業文化を形成したい

表1:企業のニーズ

   みずほ情報総研は、オンラインアンケート/集計システム「e-リサプラス」をベースに、インターネット調査・分析業務などの各種サービスを提供し、日本経営システムは、組織活力向上に関するコンサルティングを担当するという。

みずほ情報総研株式会社
http://www.mizuho-ir.co.jp/

(ThinkIT編集局 千本松 歩)