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キャリアアップ成功指南〜成長したいエンジニアのために 第６回：自分自身の夢を叶えるため、そして、客観的な自分の価値を知るために派遣を選択 話者：テンプスタッフ・テクノロジー  石丸 匡章 テンプスタッフ・テクノロジー  足立 真一   2007/3/30

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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 石丸 匡章 大学卒業後、独立系ソフトウェアハウスに勤務。在学時の専攻とは異なるIT業界に就職し、現在までの4年間、同業界に身をおく。2005年8月テンプスタッフ・テクノロジーに派遣スタッフとして登録し、現在は働きながら将来の夢である高校教員免許取得のため通信大学を受講中。オンとオフの切り替えを心がけており、主なストレス解消方法は身体を動かすこと。趣味はスポーツ全般、映画鑑賞、ドライブなど。 テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 大宮・宇都宮オフィス マネージャー 足立 真一 1999年入社、溝の口オフィス配属。その後都内でのシステム開発職種を中心に営業活動し、2003年大宮オフィスへ。IT系・クリエイティブ系の職種を幅広く手がけ、現在は栃木県の宇都宮・芳賀エリアにも営業拡大中である。仕事熱心な為か（？）服装への無頓着ぶりは社内でも有名（笑）。あまりの構わなさに、見かねたメンバーから時計をプレゼントされた逸話も持つ。

— 派遣社員として働く前には、どのようなお仕事をされていたのですか 石丸氏：独立系ソフトウェアの開発会社に2年半、正社員として勤務していました。そこでは、アプリケーションのプログラム開発に携わり、Visual Basicを中心にCやJavaなどを使用し、プログラマとして働いていました。 — 派遣社員として働くきっかけは何だったのですか 石丸氏：開発会社に入社する段階で、実は長くても3年間勤務したら転職しようと考えていました。2年半が経過した頃、ちょうど関わっていたプロジェクトに区切りがついたため、退社を決意しました。    退社の理由は、教職に就きたいという夢に挑戦するためです。私は大学3年の頃、高校の「情報」という科目の教員として働きたいと思いました。しかしその時点では教職をとることができなかったのです。そこで、何年か社会で実務を経験して、その後教員になろうと考えました。    正社員として働いていたときには、多いときで月に200時間もの残業があり、教員となるための勉強時間がとれない状況でした。そこで、派遣社員という形であれば、勉強時間を確保することができるのではないかと考えました。ですから、テンプスタッフ・テクノロジーに登録して、一番最初に聞いたのは「残業時間はどれだけあるか」ということで、これは報酬よりも関心が高い点でした。    また転職前は良くも悪くも年功序列の環境だったため、どれだけがんばったとしても、給与は同期入社の社員と横並びのような状況でした。そうした中で「自分にどれだけの価値があるのか」「自分の技術をどれだけの人が欲してくれているのか」ということを知りたいと思いました。そして派遣社員であれば、自分の技術を正当に評価してもらえると思ったのです。 — では、数ある派遣会社の中でテンプスタッフ・テクノロジーを選んだのはなぜですか 石丸氏：実は転職するにあたって複数の派遣会社に登録していたのですが、一番レスポンスがはやかったのがテンプスタッフ・テクノロジーでした。登録したその日に「1社ご紹介したい企業があるのですが、いかがですか」といった連絡があったのです。    また、実際に該当企業を訪問したときに、先方の担当者に残業時間についてその場で確認してもらえた、というところが大きかったと思います。それ以外にも、通勤時間や報酬など、私の提示した条件がすべて満たされる派遣先を紹介してもらえたため、信頼できると感じました。

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INDEX 第6回：自分自身の夢を叶えるため、そして、客観的な自分の価値を知るために派遣を選択 教員を目指し、正社員として勤務した会社を退社し派遣社員となる   緊張感を持ちながら取り組んでいける。それが派遣で働くことのメリット   「都内以外で働きたい」といった要望も歓迎

キャリアアップ成功指南〜成長したいエンジニアのために 第1回 頭の中のビジネスモデルをカタチにするお手伝い 第2回 お客様のビジネスを成功させるエンジニアを目指したい 第3回 フリーターだった自分がネットワークエンジニアになれたワケ 第4回 やりたいことを実現するための「道具」を手に入れる 第5回 企業の素顔を知ってから就職できる画期的なシステム 第6回 自分自身の夢を叶えるため、そして、客観的な自分の価値を知るために派遣を選択