TOP＞キャリアアップ＞ 第41回：隣の女性SEは何タイプ？職場のシーン別接し方入門 IT転職百科事典 第４１回：隣の女性SEは何タイプ？職場のシーン別接し方入門 編者：Tech総研 2007/8/29 次のページ 300人の女性SEにアンケート調査を行った。職種はWeb・オープン系（71％）、汎用機系（22％）、制御系（7％）で、年齢はほぼ均等分布した22〜44歳。まずSEになった経緯で、約半数の人が「SEを志望したので今の会社を選んだ」と答えている。しかも7割が「もともとSEを志望」という回答。SEという技術職が男女を超えて一般化している証拠だろう。 また、SEという仕事に対する考え方も聞いた。「SEが好き」と答えた人は7割もいるのだが、その中の6割は「必要以上の仕事はしない」。上記の「SEへの経緯」とクロスをかけても目立った特徴はないので、そもそもSEを志望したかどうかは、現在の仕事感に影響を与えていないようだ。 少々意地悪な質問もしてみた。女性SEのメリットとデメリットだが、メリットはあえて男性と比較した事例を選択肢に挙げた。その回答率はほぼ均等だったが、20％もある「その他」とは何だろうか。「その他」の中で最も多かったのが全体の14％にもなる「特になし」。次の「お客さんと親しくなりやすい」（同3％）に比べても突出した数字であり、職場での苦労が察せられた。 では、その苦労（デメリット）とは何か。「産休制度」や「役職」など、現在の実務というよりは福利厚生や将来的な不安が目に付く。ちなみに未既婚の割合は300人全体で未婚者62％、既婚者38％なのだが、産休への回答は既婚者の率が高く（未婚55％：既婚45％）、役職は逆に未婚者が高かった（未婚70％：既婚30％）。また、メリットと同様に多い「その他」では、全体の11％が「特になし」。ほかには産休後の仕事復帰の難しさや、体力的なしんどさを挙げる声が多かった。 メリットとデメリットを比較した場合、メリットには日常的な事柄が多いのに対し、デメリットは企業風土や社内制度といった構造的な問題が多く含まれているようだ。 「女性SE」だけでも何らかの特徴はあるのだろう。しかし、SEへの経緯も仕事感も異なる300人を調査したのだから、何らかのタイプにグループ分けができないかと考えた。さまざまな統計を試したところ、もっとも顕著に差が出たのが次の2つのクロスデータだった。 「SEという仕事に対する考え方」×「仕事への性差感」 前者はPart1のデータ、後者は「仕事全般への考え方」という2択の質問で、「仕事に男女はなくプロとして行動すればいい」（50％）と「男女には得意・不得意があるので、女性の特性や魅力を生かして仕事をするのも方法」（50％）の半々に分かれた回答だ。2つのクロスを基準にして、ほかの回答の傾向も織り交ぜると、次の4タイプが明らかになった。 （画像をクリックすると別ウィンドウに拡大図を表示します） では実際に女性SEとして遭遇しそうな3シーンを設定して、それぞれの回答をもらった。男性SEは下記を参考にして、「実戦」の中で接し方を学びたい。 続きはこちら>> 次のページ IT転職百科事典 第1回 都心vs地方の最大格差は2割！ 地域別年収差を徹底比較 第2回 もしも平賀源内が35歳でレジュメを書いたら 第3回 KDDIテクノロジー斉藤社長が欲しい「究極のレジュメ」 第4回 一般人理解不能…ここまでズレてる「エンジニア時間」 第5回 大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意 第6回 IT業界の給与格差を探る！元請と下請でいくら違う？ 第7回 仕事の“やり損”を回避せよ！世渡り上手な自己PR術 第8回 外国人のホンネ「ソコがヘンだよ！日本人エンジニア」 第10回 業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円 第11回 梅田望夫氏が提案“2007年ＩＴエンジニア進化論” 第12回 年収250万円未満で働く30代エンジニアの胸の内 第13回 人事が証言！大手が若手IT技術者を欲しがる理由 第14回 転職で年収アップを狙え！大作戦／レジュメ・面接編 第15回 世界に知られるオープンソース言語「Ruby」を作った、まつもとゆきひろ 第16回 次世代Webサービスの本命、SNSの展望 第17回 男性の皆さんわかってよ！女性SEの仕事へのキモチ 第18回 バブル時代が懐かしい？エンジニア福利厚生の実情 第19回 IT企業の悪しき慣習を破る！技術屋社長の社内制度 第20回 「あるある」「ねーよ！」巷のエンジニア都市伝説 第21回 登大遊＠PacketiXは好奇心の振幅が非常に広い 第22回 職種別 採用天気予報 [07年4〜6月期] 第23回 ２万人の年収比較！ＩＴ系職種は本当に給料が安い？ 第24回 我ら“クレイジー☆エンジニア”主義！世界初！量子テレポーテーションを成功させた古澤明 第25回 IT系300人に質問☆○○だと思う企業ランキング 第26回 ”ヒーローエンジニア”を探せ！大ヒットmeromero parkのFLASHエンジニア 第27回 新人は知らない…先輩エンジニアの黒い教育活動記 第28回 本当にあった！ITエンジニア垂涎の極上オフィス環境 第29回 外資系だけじゃない！海外と関わるIT技術者の仕事 第30回 俺もお前もアイツも危ない“メタボリックエンジニア 第31回 エンジニアに「イラっときた」瞬間＜診断ツール付き＞ 第32回 最先端技術を駆使する外資系サポートエンジニアの実力 第33回 川合史朗＠Gaucheは、ハワイで俳優をしている 第34回 アクセンチュア程社長もプログラミングから始まった 第35回 外資系SIerとソフトハウスの給与はどれだけ違う？ 第36回 どこが一番？７大都市別エンジニアの働き心地チェック 第37回 大ヒット会計ソフトを生んだ役員も“さん”づけの職場 第38回 職場内SMタイプを見極めて、人間関係2.0を目指せ 第39回 エンジニアを魅了するノベルティコレクション・07夏 第40回 「職場のいじめ」エンジニア的対策マニュアル 第41回 隣の女性SEは何タイプ？職場のシーン別接し方入門 第42回 30歳年収1000万エンジニア51人のキャリア図鑑 第43回 スゴ腕？下請け任せ？SEのプログラム愛情度チェック 第44回 与えられた環境の中でも道を見いだしたT.Mさん 第45回 竹内郁雄＠Lispハッカーは、日本のゲルトミューラーだ
