TOP＞キャリアアップ＞ 第12回:年収250万円未満で働く30代エンジニアの胸の内 IT転職百科事典 第１２回：年収250万円未満で働く30代エンジニアの胸の内 編者：Tech総研 2007/1/24 次のページ 今回Ｔｅｃｈ総研では、「年収250万円未満で働く30代エンジニア」を対象として、157人にアンケート調査を行い、年収や転職に対する気持ちなど、その胸の内を聞いてみた。それではさっそくデータをご紹介していこう。 今回の調査はアンケート対象者が事前に申告している年収を元に、「年収250万円未満」という基準で調査を行った。しかし申告時との年収変化により、一部、250万円未満ではない回答も含まれていることをご了承いただきたい。また、属性として全体のうち男性63％、女性37％と、通常のＴｅｃｈ総研のアンケートデータよりも女性の割合が多い。さらに雇用形態も、パートタイマーやアルバイトは対象外にしているものの、社員でも短時間での勤務など、さまざまな働き方をしている人が対象のデータとなっている。 まず、年収に対する率直な気持ちについて聞いてみたところ、「自分の時間があるから満足」という回答が22％でトップを占めた。次に「もっと昇給や残業代が欲しい」という回答が17％、「今すぐにでも転職したい」が15％、「スキルを磨くため今は仕方ない」が14％という結果になった。さらに検証すると、「異動か業務改善を希望（10％）」「正社員への登用待ち（4％）」に「もっと昇給や残業代が欲しい（17％）」を合わせると、約3割のエンジニアは自分が動くのではなく、企業側がなんらかの改善をしてくれることに期待していることがわかる。では、まったく違う上位4タイプの仕事観と実情、将来の希望はどのようなものなのだろうか。次の項でタイプ別に詳しく紹介していきたい。 回答で一番多かった「自分の時間があるから満足」というエンジニアたち。タイプは大きく分けて二つあり、主婦などで短い時間で働いているパターンと、残業がなく拘束時間が短いことを魅力と感じているパターンだ。それでは紹介していこう。 ● 年収200万円 32歳 男性 東京都 未婚 ● 仕事内容：システム開発 ● 雇用形態：正社員、短時間の本社勤務 以前担当した仕事で発生する不具合を突発的に対応しているので、現在は特に用件がなく待機中。不具合とされた事項を適切に対応できたときは満足感があるし、年収にもこだわりがないので転職はまったく考えていない。 当面はプログラマとして、未経験の言語にも対応できるようにスキルを積みたい。 ● 年収240万円（うち残業代30万円） 38歳 男性 東京都 未婚 ● 仕事内容：Web系システム開発とサーバ管理 ● 雇用形態：正社員、本社勤務 小さい会社なので専門以外にもいろいろやらなければならず、忙しい半面新しい事を覚えられるのはいいことだと思う。スキルの幅を広げるにはいい環境。給料は低いけど残業時間は比較的少ないし、住居などの補助があるので今のところはこれで良いと思う。 今はいろいろなことにチャレンジして、最終的に5年以内くらいには独立したいと考えている。 ● 年収240万円（うち残業代10万円） 35歳 男性 長崎県 未婚 ● 仕事内容：ネットワークシステムの調整・保守 ● 雇用形態：正社員、出向先で常駐勤務 ネットワークのスキル向上ができるし、定時に帰れて自分の時間があるから満足。また、仕事場も物価が安い地域なので妥当と思っている。 まだネットワークシステムの知識が浅いので、経験を積み、いつかチャンスがあれば転職してスキル向上させたい。 回答の多くを占める不満派は、じっさいの仕事や職場環境についてどういった考えを持っているのか。彼らの考えや将来の方向性など、具体的な話を紹介していこう。 続きはこちら>> 次のページ IT転職百科事典 第1回 都心vs地方の最大格差は2割！ 地域別年収差を徹底比較 第2回 もしも平賀源内が35歳でレジュメを書いたら 第3回 KDDIテクノロジー斉藤社長が欲しい「究極のレジュメ」 第4回 一般人理解不能…ここまでズレてる「エンジニア時間」 第5回 大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意 第6回 IT業界の給与格差を探る！元請と下請でいくら違う？ 第7回 仕事の“やり損”を回避せよ！世渡り上手な自己PR術 第8回 外国人のホンネ「ソコがヘンだよ！日本人エンジニア」 第10回 業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円 第11回 梅田望夫氏が提案“2007年ＩＴエンジニア進化論” 第12回 年収250万円未満で働く30代エンジニアの胸の内 第13回 人事が証言！大手が若手IT技術者を欲しがる理由 第14回 転職で年収アップを狙え！大作戦／レジュメ・面接編 第15回 世界に知られるオープンソース言語「Ruby」を作った、まつもとゆきひろ 第16回 次世代Webサービスの本命、SNSの展望 第17回 男性の皆さんわかってよ！女性SEの仕事へのキモチ 第18回 バブル時代が懐かしい？エンジニア福利厚生の実情 第19回 IT企業の悪しき慣習を破る！技術屋社長の社内制度 第20回 「あるある」「ねーよ！」巷のエンジニア都市伝説 第21回 登大遊＠PacketiXは好奇心の振幅が非常に広い 第22回 職種別 採用天気予報 [07年4〜6月期] 第23回 ２万人の年収比較！ＩＴ系職種は本当に給料が安い？ 第24回 我ら“クレイジー☆エンジニア”主義！世界初！量子テレポーテーションを成功させた古澤明 第25回 IT系300人に質問☆○○だと思う企業ランキング 第26回 ”ヒーローエンジニア”を探せ！大ヒットmeromero parkのFLASHエンジニア 第27回 新人は知らない…先輩エンジニアの黒い教育活動記 第28回 本当にあった！ITエンジニア垂涎の極上オフィス環境 第29回 外資系だけじゃない！海外と関わるIT技術者の仕事 第30回 俺もお前もアイツも危ない“メタボリックエンジニア 第31回 エンジニアに「イラっときた」瞬間＜診断ツール付き＞ 第32回 最先端技術を駆使する外資系サポートエンジニアの実力 第33回 川合史朗＠Gaucheは、ハワイで俳優をしている 第34回 アクセンチュア程社長もプログラミングから始まった 第35回 外資系SIerとソフトハウスの給与はどれだけ違う？ 第36回 どこが一番？７大都市別エンジニアの働き心地チェック 第37回 大ヒット会計ソフトを生んだ役員も“さん”づけの職場 第38回 職場内SMタイプを見極めて、人間関係2.0を目指せ 第39回 エンジニアを魅了するノベルティコレクション・07夏 第40回 「職場のいじめ」エンジニア的対策マニュアル 第41回 隣の女性SEは何タイプ？職場のシーン別接し方入門 第42回 30歳年収1000万エンジニア51人のキャリア図鑑 第43回 スゴ腕？下請け任せ？SEのプログラム愛情度チェック 第44回 与えられた環境の中でも道を見いだしたT.Mさん 第45回 竹内郁雄＠Lispハッカーは、日本のゲルトミューラーだ
