TOP＞キャリアアップ＞ 第26回：”ヒーローエンジニア”を探せ！大ヒットmeromero parkのFLASHエンジニアIT転職百科事典第２６回：”ヒーローエンジニア”を探せ！大ヒットmeromero parkのFLASHエンジニア編者：Tech総研 2007/5/9次のページ1977年、群馬県生まれ。金沢工業大学機械学科卒業後、300名規模の受託系ソフトウェア会社に入社。4年間、コールセンター関連のソフトウェア開発にプログラマとして従事。2004年10月、サイバーエージェント入社。「meromero park」の立ち上げに加わり、その後、「みんなの絵文字」「プーペガール」の立ち上げも担当。株式会社サイバーエージェントブログメディア『Ameba（アメブロ）』や動画共有サービス『AmebaVison』など、インターネットメディアの企画・運営・制作を行うメディア事業を積極展開。日本発、世界に通用するメディアを作り出すことを目指す。国内最大級の売上高を持つインターネット広告代理店として、さらに投資企業としても知られる上場企業。http://www.cyberagent.co.jp/サイバーエージェントが展開するブログメディア「Ameba（アメブロ）」で2005年5月にスタートしたブログパーツ「meromero park」。自身のブログに貼り付けるだけで、書かれたブログに使われた言葉などを覚えながらキャラクターが成長。ユーザーによって成長のスピードが違い、おしゃべりしたり、リアクションしたり、四季折々の風情を演出したりと、かわいいキャラクターとのコミュニケーションを楽しめる。リリース後、わずか1週間でユーザー登録1万件と爆発的なヒットを記録。その後、ユーザーを通じてキャラクターは別のブログサービスにも広がり、今や台湾をはじめ海外のユーザーにも使われ、“マニュアル”の英語版も出回っているとか。矢内さんは、FLASH担当のエンジニアとして、SE、プログラマの3人のコアチームで立ち上げからプロジェクトを推し進めた成功の立役者の一人。 FLASHエンジニアとしての入社でしたが、実はそれまで実務でFLASHを使ったことはなかったんです。もっというと、プログラムを始めたのも社会人になってから。大学は機械科でしたし、パソコンも持っていませんでした。でも、ゲームが好きで、プログラムでこういうものが作れたら面白いだろうな、と思っていたんです。ただ、自分にはゲームを作るなんて、とても無理だと思っていて。それで初心者でも入れてプログラマになれる会社を探したんです。 前職の受注系ソフトウェア会社は、銀行や保険会社などがクライアントで業務のシステムが中心でした。プログラマも全員スーツ、という堅い会社。私は4年間、Visual Basicのプログラマとして自動車保険関連のコールセンターのシステムに携わっていました。電話と地図とパソコンがつながっていて、電話が入ると顧客ごとの画面が出て、顧客のいる場所を特定、事故などの処理にオペレーターが対応していく、という仕組み。コンピュータが、こんなふうにビジネスに使われているんだとわかって、面白かったですね。しかも、プログラムを書くと、その通りにコンピュータが動く。これはゲーム感覚だな、と。それこそ退職するまで、仕事を楽しんでいました。 転機になったのは、たまたま社内のソフトライブラリーに、FLASHのソフトがあったこと。業務で使うことはありませんが、社内のホームページ制作用にでも誰かが購入したのでしょう。それでインストールして遊んでいるうちに、すっかりハマってしまって。かわいいものが書けたり、アニメーションができたり。試しにアニメを作ってみると、同僚がみんな、すごいすごい、と言ってくれて。それで昼休みや仕事が終わった夜などに、FLASH関連の本などを買い込んで勉強しました。これは面白い、と思って。 そもそも僕の仕事スタイルは、与えられた指示をこなすのはもちろんで、その上にプラスαの提案をしたいと思っています。かたい経理関連のソフトでも、正しい結果が出て、使いやすければいいわけですが、せっかくなら色がついていたり、ボタンが動いたり、そういったデザインの遊び心があったほうが面白いんじゃないかと思ったのです。単なる表示じゃなくて、アイコンにしてみようとか、それこそ今日のラッキーカラーが出てくるとか（笑）。それで提案してみるのですが、大概はボツになってしまう。時には怒られたこともありました（笑）。でも、そのほうが楽しいのになぁ、と思っていたわけです。 だからFLASHとの出会いは鮮烈で。これを使って何かを作りたい、デザインやクリエイティブに関連した職に就いてみたい、と思うようになりました。もしあのときにFLASHのソフトに出会ってなかったら、まだ前の会社にいたかもしれないですね。 転職には不安はありませんでした。やりたいことができる環境を、すべてに優先しました。でも、FLASHの業務経験はゼロ。本当に転職できるかどうかわからない。だから自分を追い込もうと、辞めることを決めてから転職活動を始めたんです。小さな会社も受けましたが、求められているのは即戦力。相当若い人たちが働いているところも多くて、ちょっと雰囲気も違うな、という会社もありました。そんなとき、たまたま登録していた転職情報サイトを通じて連絡が来たのが、サイバーエージェントでした。聞けば、FLASHのアニメーションが作れて、しかも裏側でプログラムと連動してアプリケーションのように動かせるエンジニアを探しているという。 今から考えると、まさに「meromero park」のエンジニアを探していたんです。当時、FLASHもプログラムも両方わかるエンジニアが社内にたまたまいなくて、これは僕にしてみれば、渡りに船でした。でも当初は、実はサイバーエージェントという会社をよく知らなくて（笑）。面接に行ったら上場会社だしオフィスはきれいだし、びっくりしてしまいました。こんなに大きな会社だったのか、と。それで「FLASHエンジニアにはどうしてもなりたい。でも、あまり大きな期待をされても困ります」などと、なんとも弱気なことを面接で言っていたことを覚えています。でも、正直にお話したのがよかったのか、そのまますんなりと採用していただいて今があるんです。 入社してすぐ「meromero park」プロジェクトに入りました。社内コアスタッフは、SEとプログラマ、そして私の3人。かわいいペットを育てるようなブログパーツを作る。当時、決まっていたのはそれだけで、どんなキャラクターにするか、デザイナーのアサイン、キャラクターの動き、細かな設定など、すべてゼロからスタートし、半年ほどかけて立ち上げていきました。 かわいいキャラクターを使ったサービスですが、実は裏側はかなりのプログラムが走っています。ブログを解析し、使われた文字を動詞や名詞などに区分けして内容を把握、それをキャラクターに記憶させ、時間や季節、イベントなどに合わせて事前に用意した大量の定型のセリフから抽出して、そのブログのキャラクターならではの言葉でしゃべらせる。そして、解析したブログで使われた言葉に沿い、マッチした広告サービスがブログの脇などに展開される……。 こうした裏側のプログラムはSEとプラグラマーが担当し、FLASH担当の私に課せられたのは、いかに多くの人に喜んでもらえる楽しいキャラクターの動きを作れるか、というものでした。いろいろ考えましたね。かわいい仕草をする。放っておくと寝てしまう。頬を引っ張られる。アイテムをどんどん増やしていく……。動き回ったりするアルゴリズムを使ったり、プログラムで制御して、まるで生きているような雰囲気を作りたいと考えました。プログラムもわかりますから、裏側のサーバやデータベースとの連携も模索し、いろんな技も覚えられるようにしましたね。 面白かったですよ。チームで集まって、こういうのが楽しい、ああいうのが楽しい、というのを、大の大人が集まって真剣に議論するわけです。楽しかったですね。それこそカットオーバーの前はゴールデンウイークでしたが、毎日、自発的に出社していましたから。矢内さんが「meromero park」のエンジニアとなったきっかけはなんだったのか。そして将来の目標はどこに見据えているのだろうか。 続きはこちら>>次のページIT転職百科事典第1回都心vs地方の最大格差は2割！ 地域別年収差を徹底比較第2回もしも平賀源内が35歳でレジュメを書いたら第3回KDDIテクノロジー斉藤社長が欲しい「究極のレジュメ」第4回一般人理解不能…ここまでズレてる「エンジニア時間」第5回大手ITベンダー“在宅勤務”一斉導入の真意第6回IT業界の給与格差を探る！元請と下請でいくら違う？第7回仕事の“やり損”を回避せよ！世渡り上手な自己PR術第8回外国人のホンネ「ソコがヘンだよ！日本人エンジニア」第10回業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円第11回梅田望夫氏が提案“2007年ＩＴエンジニア進化論”第12回年収250万円未満で働く30代エンジニアの胸の内第13回人事が証言！大手が若手IT技術者を欲しがる理由第14回転職で年収アップを狙え！大作戦／レジュメ・面接編第15回世界に知られるオープンソース言語「Ruby」を作った、まつもとゆきひろ第16回次世代Webサービスの本命、SNSの展望第17回男性の皆さんわかってよ！女性SEの仕事へのキモチ第18回バブル時代が懐かしい？エンジニア福利厚生の実情第19回IT企業の悪しき慣習を破る！技術屋社長の社内制度第20回「あるある」「ねーよ！」巷のエンジニア都市伝説第21回登大遊＠PacketiXは好奇心の振幅が非常に広い第22回職種別 採用天気予報 [07年4〜6月期]第23回２万人の年収比較！ＩＴ系職種は本当に給料が安い？第24回我ら“クレイジー☆エンジニア”主義！世界初！量子テレポーテーションを成功させた古澤明第25回IT系300人に質問☆○○だと思う企業ランキング第26回”ヒーローエンジニア”を探せ！大ヒットmeromero parkのFLASHエンジニア第27回新人は知らない…先輩エンジニアの黒い教育活動記第28回本当にあった！ITエンジニア垂涎の極上オフィス環境第29回外資系だけじゃない！海外と関わるIT技術者の仕事第30回俺もお前もアイツも危ない“メタボリックエンジニア第31回エンジニアに「イラっときた」瞬間＜診断ツール付き＞第32回最先端技術を駆使する外資系サポートエンジニアの実力第33回川合史朗＠Gaucheは、ハワイで俳優をしている第34回アクセンチュア程社長もプログラミングから始まった第35回外資系SIerとソフトハウスの給与はどれだけ違う？第36回どこが一番？７大都市別エンジニアの働き心地チェック第37回大ヒット会計ソフトを生んだ役員も“さん”づけの職場第38回職場内SMタイプを見極めて、人間関係2.0を目指せ第39回エンジニアを魅了するノベルティコレクション・07夏第40回「職場のいじめ」エンジニア的対策マニュアル第41回隣の女性SEは何タイプ？職場のシーン別接し方入門第42回30歳年収1000万エンジニア51人のキャリア図鑑第43回スゴ腕？下請け任せ？SEのプログラム愛情度チェック第44回与えられた環境の中でも道を見いだしたT.Mさん第45回竹内郁雄＠Lispハッカーは、日本のゲルトミューラーだ
FLASHエンジニアとしての入社でしたが、実はそれまで実務でFLASHを使ったことはなかったんです。もっというと、プログラムを始めたのも社会人になってから。大学は機械科でしたし、パソコンも持っていませんでした。でも、ゲームが好きで、プログラムでこういうものが作れたら面白いだろうな、と思っていたんです。ただ、自分にはゲームを作るなんて、とても無理だと思っていて。それで初心者でも入れてプログラマになれる会社を探したんです。
転職には不安はありませんでした。やりたいことができる環境を、すべてに優先しました。でも、FLASHの業務経験はゼロ。本当に転職できるかどうかわからない。だから自分を追い込もうと、辞めることを決めてから転職活動を始めたんです。小さな会社も受けましたが、求められているのは即戦力。相当若い人たちが働いているところも多くて、ちょっと雰囲気も違うな、という会社もありました。そんなとき、たまたま登録していた転職情報サイトを通じて連絡が来たのが、サイバーエージェントでした。聞けば、FLASHのアニメーションが作れて、しかも裏側でプログラムと連動してアプリケーションのように動かせるエンジニアを探しているという。