Gen AI Times 第59回

【号外：後編】中学生起業家からトヨタ部長までが共演。350名が目撃した「生成AIギルド大感謝祭」全貌レポート

本記事は、生成AIコミュニティ「IKIGAI lab.」に所属するメンバーが、生成AIに関するニュースを紹介＆深掘りしながら、AIがもたらす「半歩先」の未来に皆さんをご案内します。

6:30

2025年12月11日(木)、愛知県名古屋市の鶴舞地区にあるSTATION Aiにて生成AIに関わる大規模なイベントが開催された。その名は「生成AIギルド大感謝祭」。前記事で紹介したように、平日開催にも関わらず、オンラインを含め約350名の参加者が詰めかけた本イベント。特筆すべきは、参加者だけでなく、登壇者の多様さといった特殊性だった。

なぜ「日本マイクロソフト」と「金券ショップ」が並ぶのか？

スタートアップピッチ16社の中に入っている「日本マイクロソフト」という文字。スポンサーには、「KOMEHYO HOLDINGS」と「金券ショップ犬山」のロゴ。登壇者のゲストには「株式会社コメ兵ホールディングス、株式会社コメ兵の社長」、「トヨタ自動車株式会社の部長」と「STATION Ai株式会社の代表取締役社長」という顔ぶれである。

AIの業界に携わっている人物からすると、衝撃を受けるこのイベントのレポートを、企画者である筆者がこの記事によって公開する。

タイムスケジュール一覧(注目のスタートアップだけでなく、豪華な関係者も登壇)

スタートアップピッチとポッドキャストの2種構成で実施

「生成AIギルドのメンバーの所属先」や「スタートアップが呼びたいゲスト」を招待し、会場は２箇所で実施。STATION Aiの3階セントラルラウンジでは、開会式、閉会式、スタートアップピッチを。3階の階段ラウンジでは、生成AIギルドの活動体験と、ビジネスの最前線者たちのAIの使い方や考え方をポッドキャストで発信した。

各セッションの内容の一部を紹介する。

「生成AIギルド大感謝祭ホームページ」

生成AIギルドのメンバーによるスタートアップピッチ(16社)

中央にあるセントラルラウンジでは、生成AIギルドに所属しているスタートアップを中心に、短い時間のプレゼンテーションを実施した。

600社が入居しているスタートアップの拠点であるからこそ、その選りすぐりのスタートアップだけでなく、注目人物である「Shunkan AI」の神谷亮平氏や「EdFusion」の近藤にこる氏の登壇もあり、その後のネットワーキングタイムでは、多くの情報交換が行われていた。

生成AIギルドのギルドオーナーである筆者のCore Uniqピッチ

EdFusion代表である女子中学生起業家近藤にこる氏によるピッチ

「EdFusionホームページ」

スピーチを行っている際の一部の様子。(立ち見で行われており、熱気がすごかった。)

ビジネス先駆者たちによるポッドキャスト座談会

3階の階段ラウンジでは、ビジネス先駆者たちによるポッドキャスト座談会が実施された。一部注目のセッションを紹介する。

＜ポッドキャスト ①＞

株式会社コメ兵ホールディングス代表取締役社長　執行役員　石原卓児氏
株式会社コメ兵　代表取締役社長　山内祐也氏

特にリユース業界の雄であるコメ兵ホールディングスとコメ兵の両社長によるセッションは、AIの「社会実装」の指標となる内容であった。

コメ兵HDが示す「AIと人の役割分担」

コメ兵HDは、現在の生成AIブームが到来する8年も前からAI開発に着手している。ビジネスの核心である「真贋判定」を自社開発することにこだわり、熟練の鑑定士（匠）に近い精度を実現している。

しかし、両社長が強調したのは「AIはあくまで手段」という点だ。

「不安を取り除くAI」：鑑定士が「偽造品を買い取ってしまうかもしれない」という不安から解放され、お客様に寄り添う接客に集中できる環境を作ること。
「情緒的な価値」： AIが算出する価格は単なる「機能」に過ぎない。お客様が物に込めた愛着に寄り添い、「ここに預けたい」と思わせるコミュニケーションは、人にしかできない価値である。

石原社長が「応援団長」として現場の挑戦を支え、山内社長が現場のCX(顧客体験)を設計する。このトップの姿勢こそが、伝統的な企業におけるAI活用の成功を支えている。

「株式会社コメ兵ホールディングスホームページ」

両氏の登壇の様子：満席で立見が出るくらいの注目を浴びていた

＜ポッドキャスト ②＞
STATION Ai株式会社代表取締役社長兼CEO 佐橋宏隆氏

STATION Ai 佐橋氏が描く「地域経済のOS書き換え」

STATION Aiの代表である佐橋氏は、同拠点を単なるオフィスビルではなく、地域経済のあり方を更新していくための「中継拠点」と定義した。会員1,000社を超える巨大コミュニティを「エコシステムビルダー」として牽引する佐橋氏は、自身の思考をAIに学習させる最先端の取り組みを紹介した。

その上で、「サイエンス(構造化・ルーチン)はAI、アート(感性・信頼)は人」という明確な役割分担を提示した。AIによって1人でも検証やプロトタイプ開発が瞬時にできる「非常に幸せなタイミング」を活かし、既存産業を再設計するようなバーティカルAIのスタートアップを強力に支援していく姿勢を示した。

「STATION Aiホームページ」

STATION Ai 佐橋氏の登壇の様子。名古屋は人間関係が濃いという言葉が印象に残っている。

＜ポッドキャスト ③＞
トヨタ自動車株式会社エナジーソリューション事業部部長
新事業企画部主査上條祐輔氏

トヨタ自動車上條氏が実践する「BE creation」と交流術

トヨタ自動車の上條氏は、同社独自の新規事業育成フレームワーク「BE creation」におけるAIエージェントの活用術を披露。プロジェクトの「壁打ち」や審査の多角化、さらには試作開発の高速化にAIを使い倒している実態を明かした。

興味深いのは、AIを「自分を甘やかさない執事」として、あえて辛口な設定で活用している点だ。前セッションの佐橋氏が言及した事務的な「サイエンス」をAIに任せることで、自身は「アイスおじさん」としてアイスを片手にスタートアップと対話する。そうした「実際に人に会い、体験する」というAIにはできない「アート」の領域に時間を割くべきだという提言は、会場に大きな説得力を与えた。

「BE creationホームページ(トヨタ自動車株式会社)」

上條氏と佐橋氏との共同登壇となり、会場は予想以上に盛り上がった。

イベントの効果

来場者は、現地参加者130名、オンライン(ポッドキャスト)220名で計350名という大所帯となった。各会場の各キャパシティが50名という状況だったのだが、予想をはるかに超える来場者数だったことから、注目の高さを伺うことができた。

生成AIギルド大感謝祭公式による参加者発表数字

運営のアンケート結果によるデータは以下である。(事後アンケート:回答数=52)

全体満足度:10〜9点が55.7%
NPSスコア:(10〜9点の割合)-(6点-0点の割合)は47.8であり、高評価であった。

イベント推薦度:10〜9点が65.4%
NPSスコア:(10〜9点の割合)-(6点-0点の割合)は55.8であり、高評価であった。

イベント参加の成果として以下であった。

成果に繋がった内容：80.8%

名刺交換数：加重平均6枚(推定1,000枚)

モチベーションの変化：すぐに行動したい、高まった 94.2%

参加者の声(抜粋)

「いろんな企業のAI活用を聞ける場がなく、非常に貴重だった。規模の大きさに驚いた」
「中学生起業家の姿を見て、未来は明るいと確信した」
「半年でここまでSTATION Aiが活性化しているとは。入居を考えたい」
「ロジックでは伝わらない熱狂がある。次は自分の会社の従業員や上司を連れてきたい」

本イベントは、単なる事例紹介の場ではなかった。アンケートの「自社の従業員や上司を連れていきたかった」という声が象徴するように、ロジックを超えた「熱狂」を共有する場であった。

特に、コメ兵HDやトヨタ自動車といった日本を代表する企業の経営層・リーダーたちが、スタートアップと同じ目線でAIの未来を語ったポッドキャスト対談は、参加者に強烈な刺激を与えた。中学生起業家のピッチから大企業のDX戦略までがシームレスに繋がる光景は、まさに生成AIがもたらす「フラットな変革」を体現していたと言える。

「すぐに行動したい」と答えた94%の参加者、そしてこの日生まれた1,000枚の繋がり。生成AIギルドが仕掛けたこのうねりは、STATION Aiという拠点を介して、名古屋から日本の産業構造を塗り替える大きな一歩となった。この熱気が今後どのような形(プロダクト)となって社会に実装されるのか、期待せずにはいられない。