キャリア・人材 の筆者一覧［2ページ目］

山口 秀子(やまぐち ひでこ)

株式会社グローレン マネージャー。学生時代、ガーナに1年間留学。外資系自動車メーカーにて、南アフリカへの2年の駐在やグローバルプロジェクトのPMO、役員通訳を勤める。日系商社にて海外メーカーとの取引・交渉も経験。現在は、ビジネス英会話等のレッスンカリキュラム・教材作成を担当し、オンライン学習プログラムMOVAEICを企画・運営。TOEIC985点。

22記事（最終更新：2022年08月05日）

幡野 敦

大学で心理学を専攻し、卒業後はIT関連企業へ就職。大手損害保険会社のDCのサーバー管理、運用・保守業務をしたのちに、大手通信会社のサービスマネージャー、フロントSEを経て、大学のときに勉強をしていた心理学を活かすために児童福祉施設の仕事に従事。その後、2020年にパソナテックへ入社。企業へのDX推進を進めるビジネスプロデューサーとして九州・中四国にて従事後、2022年より全国の様々な開発業務の委託提案を行う。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年08月02日）

山田 正樹

大学卒業後、社内システム部門にてヘルプデスク、運用と保守を経験する過程で、インフラエンジニアに魅力を感じ転職を決意。2016年にパソナテックへ入社。ネットワークからサーバー、クラウドへと徐々に活躍の幅を広げる。2021年に「CCNP Enterprise」を取得。無線LAN技術を得意とし、多くの案件に従事することとなる。現在、上流〜下流工程の経験を活かし、エンジニアのコミュニティに参加し、ネットワークエンジニアの勉強会の講師を務めるなど、後進育成にもあたっている。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年07月07日）

麻生 徹

Windows向けアプリケーション開発の会社に勤めたのち、2015年にパソナテックへ入社。5年ほどはシステム開発案件に要件定義から開発、保守まで対応するマルチスキルな業務に従事。2021年よりkintoneチームのリーダーとして要件定義から開発、保守までを対応。Project Management Professional(PMP)を保有。kintone認定アソシエイト。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年06月14日）

石積 直也

大学(文系専攻)を卒業後、新卒でパソナテックにエンジニアとして入社。研修後はJavaやPHPを使用した業務システムの開発に従事し、主にコーディングとテストを担当。その後オフショアプロジェクトの立ち上げのために数回のベトナム出張を経た後、ブリッジSEとして約2年間現地に駐在しベトナムエンジニアの採用教育からプロジェクトのマネジメントまで実施。現在は日本に戻り、SAPの事業部でS/4HANA移行ソリューションを開発中。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年04月26日）

榊 愛美

大学では経済学を専攻。自身の経験がスキルに直結するエンジニアという職種に魅力を感じ、2012年にパソナテックへ新卒で入社。フロントエンド開発に半年間従事した後、お客様先にて業務効率化を目的とした自動化ツールの開発に携わり、入社3年目で現場責任者に任命される。2018年以降は人事へキャリアチェンジし、2019年に産休と育休を取得。仕事と育児を両立しながら、採用のDX化にも注力している。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年04月12日）

加藤 裕

2001年日本電気株式会社入社。ネットワーク機器の販促部門を経て教育部門に所属。主にネットワーク領域の研修を担当している。インストラクターとして社内外の人材育成に努めているほか、研修の開発・改訂やメンテナンスも担当している。

19記事（最終更新：2022年04月08日）

溝江 正

元々はエンジニアではなく営業職から社会人スタート。エンジニアに憧れSESとして運用保守、ヘルプデスク業務から始めて、徐々にインフラエンジニアの道へ。2015年にパソナテックへ入社。現在はインフラ構築の傍らシステム開発にも携わり、新サービスの企画から提案、開発、展開など他拠点と連携しながら業務に従事している。また、新しい働き方を推進するため、2021年にoViceのバーチャルオフィスを導入。東京や愛知、島根、福岡と離れた拠点との交流や連携している業務のやりとりの改善につとめている。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年03月17日）

定久 将人

専門学校を卒業後、美容師、アパレル販売員と接客業に従事していたが、ITの今後の可能性を感じ2009年にパソナテックへ入社。入社後はネットワークベンダーにてテクニカルサポート業務を担当しスキルを磨きつつ、2012年にPMとして受託サービスの管理を担当。2014年からはサービスマネージャーとして複数の委託案件のサービス管理全般を担当。2017年より現部署へ配属となり、正社員エンジニアの育成や採用関連業務に携わる。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年02月22日）

笹島 元樹

アパレル業界からIT未経験ながら、2013年10月にパソナテックに入社。人の役に立ちたい、人が働きやすい環境をつくりたいという思いを胸に業務に従事し、現在はITシステム運用部門の責任者を担当しながら、業務外では社内の野球部部長を担当。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2022年01月19日）

及川 翔麻

ソフトウェア会社に入社後、お客様先にてAI活用に携わり、データ加工/モデル構築/可視化/分析/レポート作成を経験後、2018年にパソナテックへ入社。現在では、協業や提携している企業様と社会実装を目標にAI活用における新しい手法やアイデアが実現可能かどうか、また効果が得られるかの検証を行うAIエンジニアとして従事。また、AI活用インターンシップの企画や自社の営業担当者向けのAI勉強会を企画し、社内でのAI啓蒙活動も行う。パソナテック　https://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2021年12月15日）

永山 満

世界と繋がるインターネットに魅力を感じ、未経験からIT業界へ関わる。ハードウェア、ネットワーク機器の保守・監視関連の仕事を経て、十数年に渡り、ネットワーク・通信インフラを中心とした多様な業種でプロジェクトマネージャーやコンサルタントを務め、人材育成にも注力。ここ数年は、サービス運営(プロダクト/プロセス検討/設計/新サービス企画/スキーム化/運用)、プロジェクトのコンサルからフロー構築、業務推進などの業務を担う。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2021年11月12日）

城戸 一馬

大学では語学、メディア学、経済学と幅広い文系知識を学ぶ。ITの今後の可能性を感じ大学卒業後、2015年にパソナテックへ入社。入社後から約5年間ロボット、Web、AIなど様々な分野の開発から企画まで幅広く携わる。 幅広いIT知識を武器に2019年にDX戦略本部に異動。現在は顧客のDXを、技術観点から支援する役割に注力している。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/

1記事（最終更新：2021年10月21日）

横山 茂

飲食業界で働いたのち、知人の誘いでコールセンターで働く。そこで7年間にわたり、専門的な知識を身に着けた後、パソナテックの派遣社員として某大手通信系会社の回線調整窓口に勤務する。現在は、パソナテックの正社員となり、某大手通信会社へ出向中。出向先のお客様である大手メーカーのインフラ構築などの業務に従事している。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

1記事（最終更新：2021年09月17日）

阿部 剛士

システムソリューション営業、システムアナリスト、ヘルプデスク、PMO、情報システム担当などを経て、2019年にパソナテックへ入社。ヘルプデスクサービスの立ち上げや社内問合せAIチャットボット導入推進を担当した後、現在はシステム関連の保守運用を担当しながらサービスの企画設計やプリセールスに携わる。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

1記事（最終更新：2021年09月03日）

松木 英史

福岡出身、2008年にパソナテックへ入社。営業職として福岡支店の立上げからスタート。大阪支店の営業リーダー、アウトソーシング事業のプロジェクトマネージャーなどを担当した後に福岡支店長として地元に戻る。福岡Lab(現 博多Lab)を立上げ、現在は西日本エリアの統括責任者として営業全般、プロジェクトマネジメント、エンジニア採用など全般的に携わる。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

1記事（最終更新：2021年07月28日）

角田 徹

ITエンジニアとして電子カルテなど医療関連システムの開発や導入業務を経て、2018年にパソナテックへ入社。島根Labに配属。受託開発チームのマネージャーを担当しつつ、地方創生事業の一環としてワークショップやハッカソンの企画・運営に携わる。基本的にWebシステムやクラウド領域を扱うことが多いが、近年はIoTやAI分野にも興味を持っている。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

1記事（最終更新：2021年06月15日）

金子 拓哉

高専卒業後、ネットワークエンジニアとして従事。担当領域を増やしたい思いから、独学でプログラミングを学び、プログラミングスクールでカリキュラム開発に従事。その後、ヨガ/ピラティススタジオを運営する企業にて情報システム部門での業務を担当。2018年、AIの可能性に魅力を感じ、パソナテックにAIエンジニアとして入社。現在は、AI/RPA/IoT等のデジタルテクノロジーを活用したお客様の課題解決ソリューションの提案からPoC、開発、運用などを行う。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

2記事（最終更新：2021年05月27日）

松川 秀毅

ソフトウェア会社からパソナテックへ転職。インフラ周辺の設計/実装を中心に、ここ数年は、クラウド基盤の提案/設計、セキュリティ提案/実装、クラウド移行推進に従事。プライベートでは、ダーツやバス釣りを楽しむ。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

1記事（最終更新：2021年04月15日）

竹中 浩太郎

学生時代に1年間オーストラリアへ留学後、IT分野に興味を持ち2020年にパソナテックに入社。島根Labに配属され、Ruby on RailsやVue.js、Reactを用いたWeb開発に携わる。島根Labが取り組む学生向けのイベントやワークショップなどに積極的に参加し、人材育成にも注力している。パソナテックhttps://www.pasonatech.co.jp/biz/

1記事（最終更新：2021年03月31日）