学び方 とは 意味/解説/説明

インフラエンジニアを目指す人たちへの道標

人と喋りたくなくてIT業界を志望した僕へ

植松 和也

2022年9月21日 6:30

インフラエンジニアを目指す人たちへの道標

「文系出身でインフラエンジニアになれるのか」と不安に思う僕へ

植松 和也

2022年10月20日 6:30

インフラエンジニアを目指す人たちへの道標

「インフラエンジニアとして24時間働く」と覚悟を決めた僕へ

植松 和也

2022年11月18日 6:30

インフラエンジニアを目指す人たちへの道標

客先常駐を「悪の組織だ」と思っている僕へ

植松 和也

2022年12月20日 6:30

「すぐに転職してWebエンジニアになろう」と考えている僕へ

2023年1月26日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

新卒2年目と11年目のエンジニアが、お互いの仕事を通して感じた「ギャップ」を振り返ってみた

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2023年9月12日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

新卒2年目と中途入社12年目が語り合う ー「尖っていた俺」と「マイルドな私?」

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2023年10月5日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

新卒とエンジニア歴14年目の世代を超えた対談ー 世代間ギャップを感じさせない協力関係

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2023年11月22日 6:30

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言

子どもたちの「笑顔」が仕事の原動力

本連載では、演出家であり脚本家である著者の経験から、他業種の視点でエンジニアに役立つ知識などを紹介していきます。

宮川 文吾

2023年12月13日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

エンジニア歴25年と17年のベテラン同士が語り合う世代間ギャップー お互い歩み寄りが大事

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年2月1日 6:30

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言

言葉は「感情」で伝える

本連載では、演出家であり脚本家である著者の経験から、他業種の視点でエンジニアに役立つ知識などを紹介していきます。

宮川 文吾

2024年2月2日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

エンジニアの成長に欠かせないのは「何かを面白がれる気持ち」を持っていること

第1回の今回は、自己紹介として、エンジニアとしての原点や、社長になってからの人づくりの考え方について語って行きます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年2月14日 6:30

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言

「アドバイス」は具体的に

宮川 文吾

2024年3月5日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

「バリバリのエンジニア志向」だった私が、気がついたら「企業経営者」になっていた理由

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年3月19日 6:30

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言

自分の「代名詞」とも言うべき「セリフ」を考える

宮川 文吾

2024年4月11日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

8年目の中堅エンジニアが感じる世代間ギャップー 次世代リーダーへの道

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年4月12日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

「個人の成果を正しく評価」して意欲を高め、「突き抜けた存在感を持つエンジニア」に育てたい

第3回の今回は、小林氏が経営者の視点からBFTに必要なのはどのような人材であり、そのために会社としてどのような制度づくりやサポートをしているのか。また、その根本にある考え方や期待する技術者像などについて語っていきます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年4月18日 6:30

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言

「嫌われる勇気」なんて持たない

宮川 文吾

2024年5月16日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

休日は自分の部屋で引きこもるのも良し。「オン-オフをはっきり分けてストレスをつくらない」

第4回の今回は、小林氏が経営者のワークライフバランスについて語っていただきます。経営者として、また家庭を持つビジネスパーソンとして、どんな1日を過ごし、どんなことを考えているのか。仕事とプライベートの両面から紹介いただきましょう。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年6月4日 6:30

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言

「嫉妬」と「憧れ」を上手く使いこなそう

宮川 文吾

2024年6月11日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

新卒2年目と中途13年目のチームメンバー同士が語る世代間ギャップとは

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年7月5日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

エンジニアのビジネススキルは、いわば「オプション」自分の「やってみたい」と思うところを自由に選ぼう

第5回の今回は、小林氏ご自身の考える「エンジニアは、どうビジネススキルを学ぶべきか?」について語っていただきます。技術者にビジネスのスキルは必要なのか? 必要ならば、どんなことを学んでいけば良いのか。経営者とエンジニア、双方の視点から聞かせてもらいましょう。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年7月9日 6:23

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは

新卒3年目と新卒11年目のエンジニアが語る世代間ギャップの実態

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年8月22日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

あくまでAIは「効率化」のための超高性能なツール。便利さに依存することなく「人が幸せになれる使い方」を探ろう

第6回の今回は、小林氏に「AIの現在と、私が考えていること」について語っていただきます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年9月10日 6:30

【男性は口出し厳禁!】女性は女性から学べ

2024年9月13日 6:30

インタビュー

クラウドネイティブが当たり前の時代に向けて「ITエンジニアのスキルアップ」としてコンテナを学ぼう

工藤 淳

2024年10月23日 9:11

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

どんな場所からスタートするにしても、まず「こうなりたい自分」を明確に決めておこう

第7回の今回は、若手エンジニアのキャリアの始め方として「スタートアップと大企業、どちらでキャリアを始めるべきか?」について語っていただきます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

2024年11月8日 9:02

「ストーリーテリング」を使ってビジネスを有利に展開する方法

2024年11月26日 8:52

相手に「分かりやすく話を伝える」方法を伝授するの巻【その1】

2024年12月17日 6:30

先行き不透明な時代だからこそ、ときには立ち止まって「自分の現在と未来」を考えてみよう

2024年12月24日 6:30

相手に「分かりやすく話を伝える」方法を伝授するの巻【その2】

1月24日 6:30

相手に「分かりやすい文章を書く」の巻

2月25日 6:30

他業種の人たちと働く経験を通じて、自分のエンジニアとしての「引き出し」を増やそう

3月14日 6:30

「最近、笑ってますか?」の巻

4月8日 6:50

キャリアのスタート台に立ったら、まず仕事に取り組むための「マインド」をかためる

5月23日 6:30

毎朝Slackで送る「社員たちへの手紙」。続ける理由は、その先にある「人を動かすシステム」づくり

7月3日 6:30

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」

最初の仕事は「企業理念」づくり～「人とシステムを作る」と決めて歩んだ10年を振り返る

連載12回目の今回は、小林氏がBFT社長に就任後の10年間、経営者として見てきたことや直面した課題、思ったことなどについて語っていただきます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司（Think IT編集部）

9月10日 6:30

「人と人との関係性」から新たな転機 ～先が見えない時代だからこそ、面白い方向を目指そう

10月28日 6:30