学び方 とは 意味/解説/説明

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人と喋りたくなくてIT業界を志望した僕へ

2022年9月21日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

「文系出身でインフラエンジニアになれるのか」と不安に思う僕へ

2022年10月20日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

「インフラエンジニアとして24時間働く」と覚悟を決めた僕へ

2022年11月18日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

客先常駐を「悪の組織だ」と思っている僕へ

2022年12月20日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

「すぐに転職してWebエンジニアになろう」と考えている僕へ

2023年1月26日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは 新卒2年目と11年目のエンジニアが、お互いの仕事を通して感じた「ギャップ」を振り返ってみた

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2023年9月12日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは 新卒2年目と中途入社12年目が語り合う ー「尖っていた俺」と「マイルドな私?」

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2023年10月5日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは 新卒とエンジニア歴14年目の世代を超えた対談ー 世代間ギャップを感じさせない協力関係

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2023年11月22日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 子どもたちの「笑顔」が仕事の原動力

本連載では、演出家であり脚本家である著者の経験から、他業種の視点でエンジニアに役立つ知識などを紹介していきます。

宮川 文吾

2023年12月13日 6:30

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは エンジニア歴25年と17年のベテラン同士が語り合う世代間ギャップー お互い歩み寄りが大事

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年2月1日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 言葉は「感情」で伝える

本連載では、演出家であり脚本家である著者の経験から、他業種の視点でエンジニアに役立つ知識などを紹介していきます。

宮川 文吾

2024年2月2日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 エンジニアの成長に欠かせないのは「何かを面白がれる気持ち」を持っていること

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年2月14日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 「アドバイス」は具体的に

宮川 文吾

2024年3月5日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 「バリバリのエンジニア志向」だった私が、気がついたら「企業経営者」になっていた理由

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年3月19日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 自分の「代名詞」とも言うべき「セリフ」を考える

宮川 文吾

2024年4月11日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは 8年目の中堅エンジニアが感じる世代間ギャップー 次世代リーダーへの道

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年4月12日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 「個人の成果を正しく評価」して意欲を高め、「突き抜けた存在感を持つエンジニア」に育てたい

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年4月18日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 「嫌われる勇気」なんて持たない

宮川 文吾

2024年5月16日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 休日は自分の部屋で引きこもるのも良し。「オン-オフをはっきり分けてストレスをつくらない」

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年6月4日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 「嫉妬」と「憧れ」を上手く使いこなそう

宮川 文吾

2024年6月11日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは 新卒2年目と中途13年目のチームメンバー同士が語る世代間ギャップとは

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年7月5日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 エンジニアのビジネススキルは、いわば「オプション」自分の「やってみたい」と思うところを自由に選ぼう

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年7月9日 6:23

  • キャリア・人材
  • コラム

異なる世代のエンジニアが語る「世代間ギャップ」とは 新卒3年目と新卒11年目のエンジニアが語る世代間ギャップの実態

東京丸の内に本社を構えるとあるIT企業。異なる世代のエンジニア社員達が働き方やコミュニケーションなどの様々な「世代間ギャップ」を語り合います。

テックコミュニケーション研究所

2024年8月22日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 あくまでAIは「効率化」のための超高性能なツール。便利さに依存することなく「人が幸せになれる使い方」を探ろう

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年9月10日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 【男性は口出し厳禁!】女性は女性から学べ

宮川 文吾

2024年9月13日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

インタビュー クラウドネイティブが当たり前の時代に向けて「ITエンジニアのスキルアップ」としてコンテナを学ぼう

工藤 淳

2024年10月23日 9:11

  • 仮想化/コンテナ
  • インタビュー

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 どんな場所からスタートするにしても、まず「こうなりたい自分」を明確に決めておこう

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

2024年11月8日 9:02

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 「ストーリーテリング」を使ってビジネスを有利に展開する方法

宮川 文吾

2024年11月26日 8:52

  • キャリア・人材
  • コラム

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 相手に「分かりやすく話を伝える」方法を伝授するの巻【その1】

宮川 文吾

2024年12月17日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

先行き不透明な時代だからこそ、ときには立ち止まって「自分の現在と未来」を考えてみよう

2024年12月24日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

相手に「分かりやすく話を伝える」方法を伝授するの巻【その2】

1月24日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 相手に「分かりやすい文章を書く」の巻

宮川 文吾

2月25日 6:30

  • キャリア・人材
  • コラム

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 他業種の人たちと働く経験を通じて、自分のエンジニアとしての「引き出し」を増やそう

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

3月14日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

他業種の視点から贈るエンジニアへの提言 「最近、笑ってますか?」の巻

宮川 文吾

4月8日 6:50

  • キャリア・人材
  • コラム

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 キャリアのスタート台に立ったら、まず仕事に取り組むための「マインド」をかためる

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

5月23日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 毎朝Slackで送る「社員たちへの手紙」。続ける理由は、その先にある「人を動かすシステム」づくり

第11回の今回は、小林氏が3年半以上、毎朝社員に向けてSlackで送り続けているメッセージについて語っていただきます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

7月3日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 最初の仕事は「企業理念」づくり~「人とシステムを作る」と決めて歩んだ10年を振り返る

連載12回目の今回は、小林氏がBFT社長に就任後の10年間、経営者として見てきたことや直面した課題、思ったことなどについて語っていただきます。

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

9月10日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

IT社長が経験から語る 若手エンジニアのための 「スキルアップ道場」 「人と人との関係性」から新たな転機 ~先が見えない時代だからこそ、面白い方向を目指そう

小林 道寛 (こばやし みちひろ), 伊藤 隆司(Think IT編集部)

10月28日 6:30

  • キャリア・人材
  • 技術解説

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